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Réserviste de la Police Nationale : comment postuler, missions et indemnisation

Comment devenir réserviste de la Police nationale en 2026 ? Conditions, processus de candidature, missions, indemnisation et différences avec la réserve de la Gendarmerie.

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Équipe concours-policier.fr
28 mars 2026Mis à jour le 28 mars 20268 min de lecture
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La réserve civile de la Police nationale permet à des citoyens — avec ou sans expérience dans la sécurité — de contribuer ponctuellement aux missions de la police tout en conservant leur activité professionnelle. Avec environ 2 900 recherches mensuelles, c'est l'une des questions les plus posées sur la Police nationale. Voici tout ce qu'il faut savoir pour postuler.

Mis à jour le 28 mars 2026 · Source : police-nationale.interieur.gouv.fr


Ce qu'il faut savoir en bref

| Critère | Détail | |---|---| | Nom officiel | Réserve civile de la Police nationale | | Qui peut postuler | Citoyens français, 18–67 ans, casier vierge | | Diplôme requis | Aucun | | Durée d'engagement | 1 à 5 ans (renouvelable) | | Jours par an | 90 jours maximum (150 jours en cas de crise) | | Indemnisation | ~73 € brut/jour (gardien de la paix) | | Formation | Stage d'adaptation de 1 à 2 semaines |


1. Qu'est-ce qu'un réserviste de la Police nationale ?

Le réserviste est un citoyen volontaire qui contribue aux missions de sécurité intérieure en complément des effectifs actifs. Créée par la loi du 18 mars 2003, la réserve civile a été renforcée par la loi du 28 février 2017 pour élargir le recrutement au-delà des seuls anciens policiers.

Il existe deux profils de réservistes :

Réservistes statutaires (anciens policiers)

Les fonctionnaires de police retraités peuvent intégrer la réserve pour 5 ans maximum après leur départ. Ils conservent leur grade et leurs compétences.

Réservistes volontaires (civils)

Tout citoyen français répondant aux conditions peut postuler. C'est le profil en forte croissance : le ministère de l'Intérieur cherche à élargir la base de réservistes civils, notamment pour les grands événements (JO, G7, Euro de football).


2. Conditions pour devenir réserviste

Conditions obligatoires

  • Nationalité française
  • Âge : 18 à 67 ans
  • Casier judiciaire : bulletin n°2 vierge de toute mention incompatible
  • Aptitude physique : vérifiée par un médecin agréé
  • Moralité : enquête administrative de sécurité

Ce qui n'est PAS requis

  • Pas de diplôme minimum — aucune condition de niveau d'études
  • Pas d'expérience dans la sécurité — les civils sans lien avec la police peuvent postuler
  • Pas de condition de taille ou de poids — seule l'aptitude médicale compte

La réserve est conçue pour être accessible au plus grand nombre. Si vous êtes intéressé par la Police nationale mais ne souhaitez pas (ou ne pouvez pas) passer un concours, c'est une voie d'engagement réaliste.


3. Comment postuler

Étape 1 : Candidature en ligne

La candidature se fait sur le portail officiel de la Police nationale : police-nationale.interieur.gouv.fr. Le dossier comprend :

  • Un formulaire de candidature
  • Une pièce d'identité
  • Un justificatif de domicile
  • Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) ou autorisation de consultation
  • Un certificat médical d'aptitude

Étape 2 : Enquête administrative

Le Service National des Enquêtes Administratives de Sécurité (SNEAS) vérifie la moralité et les antécédents du candidat. Délai : 2 à 4 mois.

Étape 3 : Formation initiale

Les réservistes civils (sans expérience policière) suivent un stage d'adaptation de 1 à 2 semaines couvrant :

  • Cadre juridique d'intervention
  • Techniques de base (gestes de sécurité, communication)
  • Déontologie et éthique
  • Organisation de la Police nationale

Étape 4 : Affectation

Le réserviste est affecté dans un service de police en fonction de son lieu de résidence et des besoins. Les missions sont ponctuelles — elles ne remplacent pas un emploi à temps plein.


4. Missions confiées aux réservistes

Les réservistes interviennent principalement dans des missions de soutien et de sécurisation :

Missions courantes

  • Sécurisation de grands événements : manifestations sportives, culturelles, commémorations
  • Surveillance et patrouille : appui aux équipes actives dans les zones à forte fréquentation
  • Accueil du public : accueil en commissariat, orientation des usagers
  • Missions administratives : soutien logistique, gestion de dossiers
  • Contrôle aux frontières : renfort aux postes de contrôle (aéroports, gares)

Ce que le réserviste ne fait PAS

  • Pas de missions de police judiciaire (pas d'enquêtes)
  • Pas de port d'arme (sauf anciens policiers habilités)
  • Pas de maintien de l'ordre en première ligne (sauf ordre exceptionnel)

5. Indemnisation

Les réservistes sont indemnisés à la journée, sur la base de la solde correspondant au grade de gardien de la paix :

| Type de réserviste | Indemnité journalière brute | |---|---| | Réserviste civil (sans grade) | ~73 € | | Réserviste statutaire (ancien gardien) | ~73–85 € (selon grade) | | Réserviste statutaire (ancien officier) | ~95–120 € |

Calcul annuel indicatif

| Jours d'engagement | Indemnisation brute annuelle | |---|---| | 30 jours | ~2 190 € | | 60 jours | ~4 380 € | | 90 jours (maximum standard) | ~6 570 € |

La réserve n'est pas un emploi — c'est un engagement citoyen indemnisé. Les jours d'engagement sont compatibles avec une activité professionnelle principale (l'employeur ne peut pas s'opposer à 5 jours de réserve par an).


6. Différences entre réserve Police nationale et réserve Gendarmerie

| Critère | Réserve Police nationale | Réserve Gendarmerie | |---|---|---| | Statut | Réserviste civil | Réserviste militaire | | Âge max | 67 ans | 65 ans | | Formation | 1–2 semaines | 2–3 semaines (formation militaire) | | Port d'arme | Non (sauf anciens policiers) | Possible après formation | | Zones d'intervention | Urbaines | Rurales et périurbaines | | Engagement max | 90 jours/an | 60 jours/an (120 jours exceptionnels) |

Vous hésitez entre les deux réserves ? La réserve de la gendarmerie a un volet militaire plus marqué (formation au tir, port d'arme possible), tandis que la réserve police est plus orientée vers l'accueil et la sécurisation d'événements. Guide complet — Devenir gendarme réserviste →


7. La réserve comme tremplin vers la Police nationale

Pour certains candidats, la réserve est une étape stratégique avant de passer un concours :

  • Découvrir le métier de l'intérieur avant de s'engager dans un concours
  • Renforcer sa candidature : l'expérience de réserviste est valorisée à l'entretien jury du GPX et du concours officier
  • Se créer un réseau au sein de la Police nationale

Si vous envisagez de passer le concours GPX ou Officier, la réserve est un excellent premier pas. Voir le guide pour devenir policier →


FAQ — Réserviste Police Nationale

Faut-il être ancien policier pour devenir réserviste ? Non. Depuis la loi de 2017, tout citoyen français de 18 à 67 ans peut postuler, sans condition de diplôme ni d'expérience dans la sécurité. Les anciens policiers retraités ont un parcours simplifié (pas de formation initiale), mais les civils sont pleinement éligibles.

Combien de jours par an peut-on être réserviste ? Maximum 90 jours par an en temps normal, pouvant être portés à 150 jours en cas de crise (attentats, événements exceptionnels). L'employeur ne peut pas s'opposer à 5 jours de réserve par an (au-delà, son accord est requis).

La réserve est-elle compatible avec un emploi salarié ? Oui. La réserve est conçue pour s'articuler avec une activité professionnelle. Les jours de réserve sont programmés à l'avance et l'employeur bénéficie d'un préavis. Le salarié est protégé par la loi : il ne peut pas être licencié en raison de son engagement dans la réserve.

Le réserviste peut-il porter une arme ? Non, sauf les réservistes statutaires (anciens policiers) spécifiquement habilités. Les réservistes civils ne portent pas d'arme, même après la formation initiale.

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Rédaction — Concours Policier

Articles rédigés et vérifiés par l'équipe concours-policier.fr, à partir des données officielles du ministère de l'Intérieur.

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